Envíos

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Directrices para autores/as

1. Los artículos y/o reseñas de libro deberán entregarse en formato Word, tamaño carta, interlineado sencillo, incluyendo las referencias de consulta.

2. Se utilizará como fuente, Times en 12 puntos.

3. Los datos que deberán aparecer en la carátula de cada uno de los documentos son:

  • Título del trabajo
  • Nombre, grado académico del autor, o en su caso, autores.
  • Nombre de la Institución de adscripción.
  • Síntesis curricular (perfil y experiencia)
  • Cargo o nombramiento (actual)
  • Datos de contacto: dirección electrónica, números telefónicos.

4. La forma para presentar las referencias, deberá ser de acuerdo a las normas de la American Psychological Association (APA) en su 7a edición.

  • Referencias en el texto: primer apellido del autor, año de la referencia y páginas.
  • Notas a pie de página: son informativas o aclaratorias sobre cuestiones relativas al trabajo.
  • Referencias de consulta: deben estar ordenadas alfabéticamente de acuerdo con los lineamientos en el sistema APA.

Lista de comprobación para la preparación de envíos

Todos los envíos deben cumplir los siguientes requisitos.

  • El envío no ha sido publicado previamente ni se ha sometido a consideración por ninguna otra revista (o se ha proporcionado una explicación al respecto en los Comentarios al editor/a).
  • El archivo de envío está en formato OpenOffice, Microsoft Word, RTF o WordPerfect.
  • Siempre que sea posible, se proporcionan direcciones URL para las referencias.
  • El texto tiene interlineado sencillo; 12 puntos de tamaño de fuente; se utiliza cursiva en lugar de subrayado (excepto en las direcciones URL); y todas las ilustraciones, figuras y tablas se encuentran colocadas en los lugares del texto apropiados, en vez de al final.
  • El texto se adhiere a los requisitos estilísticos y bibliográficos resumidos en las Directrices del autor/a, que aparecen en Acerca de la revista.

Artículos sobre la Disciplina

Las y los investigadores de la disciplina de trabajo social; podran enviar articulos sobre el quehacer disciplinar: Temás teóricos y metodológicos de Trabajo Social; donde se aporden aspectos epistemologicos, Sistematización, Etc. 

Articulos Trabajo Social y Género

En este apartado, las y los investigadores de la disciplina de Trabajo Social, podran subir articulos científicos, resultados del trabajo de investigación y no se aceptarán trabajos - documentos de protocolos de investigación, sino resultados de investigación: Cualitativa, Cuantitativa o Mixta.

Articulos Trabajo Social y Familia

En este apartado, las y los investigadores de la disciplina de Trabajo Social, podran subir articulos científicos, resultados del trabajo de investigación y no se aceptarán trabajos - documentos de protocolos de investigación, sino resultados de investigación: Cualitativa, Cuantitativa o Mixta.

Articulos de Trabajo Social y Salud

En este apartado, las y los investigadores de la disciplina de Trabajo Social, podran subir articulos científicos, resultados del trabajo de investigación y no se aceptarán trabajos - documentos de protocolos de investigación, sino resultados de investigación: Cualitativa, Cuantitativa o Mixta.

Articulos de Trabajo Social y Migración

En este apartado, las y los investigadores de la disciplina de Trabajo Social, podran subir articulos científicos, resultados del trabajo de investigación y no se aceptarán trabajos - documentos de protocolos de investigación, sino resultados de investigación: Cualitativa, Cuantitativa o Mixta.

Articulos de Trabajo Social y Envejecimiento

En este apartado, las y los investigadores de la disciplina de Trabajo Social, podran subir articulos científicos, resultados del trabajo de investigación y no se aceptarán trabajos - documentos de protocolos de investigación, sino resultados de investigación: Cualitativa, Cuantitativa o Mixta.

Declaración de privacidad

Los nombres y las direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines establecidos en ella y no se proporcionarán a terceros o para su uso con otros fines.